Os objetivos são o norte de toda estratégia empresarial. Sem eles, não é possível para nenhuma organização conceituar, desenhar e criar o caminho a seguir para alcançá-los.
As metas são o elemento básico para qualquer empresa e, definindo-as, podemos finalmente determinar os objetivos a serem alcançados para cada uma delas.
Em outras palavras, as metas seriam o destino e os objetivos, os diferentes caminhos a serem percorridos para alcançá-lo. É claro que ao definir esses objetivos, é preciso estar muito atento ao fator tempo para alcançá-los, e é por isso que existem sempre 3 tipos de objetivos: curto, médio e longo prazo.
Os objetivos de curto prazo podem ser definidos mensalmente, no caso de grandes empresas, pois possuem um fluxo de faturamento superior ao de uma pequena ou média empresa. No caso das PMEs, é aconselhável pensar em objetivos de curto prazo que possam ser medidos após 3 ou 6 meses.
Assim como definimos em nosso artigo "7 dicas para definir uma estratégia de comunicação digital" , as metas de curto prazo são uma excelente tática para avançar pouco a pouco na estratégia de negócios proposta, analisando os resultados e aplicando os ajustes necessários ao longo do tempo. perder de vista o objetivo final de longo prazo.
Exemplo de metas de curto prazo : "Para os próximos 3 meses quero aumentar o volume de vendas em xx% em relação ao mesmo período do ano passado."
Esses são os objetivos a serem alcançados ao longo de um ano, podendo até ser bianuais.
Exemplo de metas de médio prazo:
As metas de longo prazo têm a ver com a aparência das empresas após 5 anos ou mais.
Tendo em conta esta fotografia que desejam ver no futuro, na agência desenvolvemos ações a curto e médio prazo que se pautam pelo cumprimento deste objetivo.
Exemplo de metas de longo prazo :
Uma vez definidos os objetivos, na 3Naves desenvolvemos uma estratégia empresarial abrangente com ações a serem seguidas para atingir cada um desses objetivos no prazo necessário e assim potenciar os resultados do seu negócio.
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