Utilizzo di TRELLO per il lavoro organizzato

Utilizzo di TRELLO per il lavoro organizzato

Abbiamo scelto il servizio Web (http://www.trello.com) perché ci permette di usare un concetto chiamato kanban board (+ info su http://en.wikipedia.org/wiki/Kanban_board ) e che è usato in molti aziende ed enti per organizzare il lavoro, solo in questo caso non utilizziamo lavagna o post-it per ogni particolare compito, ma ovviamente tutto è “digitale” aumentando notevolmente le capacità.

Lo scopo dell'utilizzo di questo sistema è

  • Centralizza tutte le informazioni in un unico posto.
  • Consenti a colpo d'occhio l'andamento dei diversi argomenti.
  • Evita le e-mail che spesso non sono necessarie.
  • Ovviamente semplificare il lavoro.

Queste sono le basi.

  • Gli elenchi di azioni sono definiti senza limiti di quantità
  • Ogni elenco contiene "Carte" con i compiti (o argomenti) da trattare
  • Ogni carta ha come qualità:
    • Titolo e descrizione principale.
    • È possibile definire una scadenza
    • Definire chi sarà responsabile della sua realizzazione
    • Fai commenti.
    • Allegati. (Non solo dallo stesso portale, ma anche dai file di Google Drive e Dropbox)
    • Definisci etichette a colori per una rapida + identificazione
    • Iscriviti se non è assegnato alla carta, che ti consente di ricevere notifiche via e-mail di ciò che accade con essa - commenti, allegati, modifiche, ecc.)
    • Aggiungi lista di controllo - che ti consente di determinare le attività secondarie e tenerne traccia
    • Spostarli (per modificare l'ordine o l'elenco), copiarli, archiviarli, ecc.
    • prendere voti
  • C'è anche una ricerca per parola chiave e la possibilità di filtrare le carte attraverso il menu a destra... che ci permette di vedere solo le nostre carte, o quelle nominate da un particolare colore (etichetta), ecc.
NOTA IMPORTANTE: dal menù di destra è possibile iscriversi alla bacheca nella sua interezza. Ciò implica la ricezione di un'e-mail di notifica per ogni movimento che viene effettuato al suo interno.
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